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刻锐安防厂商面向社会招聘大量优秀人才计划

点击数:3820  2013-03-01 00:00:00 来源: 思科瑞电子有限公司



率的发射和接收电路。通讯距离要达空旷到10公里。
3、思维开阔,具有较强的产品创新能力。

六、外贸业务员:(女)22-30岁,大专以上学历(多名)
1、英语4级以上,具有良好的读写听说能力,熟悉外贸基本流程。
2、熟练的电脑,能够独立操作b2b平台进行海外推广、有操作贸易平台经验者优先
3、能独立开发客户,能通过e-mail、电话或面对面与国外客户优先

七、生产主管:(男)25-38岁,大专以上学历(2名)
1、4年以上大型电子行业生产管理工作经验;
2、具有管理能力、判断和决策能力、组织指挥能力、社会活动能力,以及抗压能力要强
3、熟悉现代企业管理模式,能熟练运用各种激励措施,精通生产管理知识,并有实战经验
4、具备制定与实施生产管理制度与流程、考核制度的能力,具备对生产部门进行整合与优化的能力
5、实施有效的员工激励机制,辅导和培训,提高员工的工作积极性和工作效率

八、外贸销售代表:(男/女不限)22-30岁,大专以上学历(多名)
1、大专或大专以上学历,英文4级以上,能与国外客户进行洽谈者优先
2、有外贸工作经验者,熟悉外贸流程者优先
3、负责客户订单、出货、收款整个流程的落实
4、能认真完成所安排的事情,并且能独立处理客户的一些问题

九、硬件工程师:(男)25-38岁,本科以上学历(多名)
1、熟悉电路原理分析,能独立完成产品电子线路设计;
2、精通power pcb或protel等电路设计软件;
3、能独立处理产品设计和生产所出现的问题;
4、有rf射频或通信产品(电话机类)研发经验优先;
5、思维开阔,具有较强的产品创新能力和团队合作精神。

十、国内业务员:(女)22-30岁,大专以上学历(多名)
1.性格活泼开朗,热情外向,工作认真负责,能吃苦耐劳。
2.有良好的沟通能力和合作精神,对工作有强烈的责任感。
3.熟悉各大电子商务平台及搜索引擎的使用。
4.能熟练在网上发布产品信息和寻找目标客户。

十一、维修技术员:(男)22-30岁,高中以上学历(多名)
1、懂基本的电子知识,有电子厂修理一年以上工作经验。
2、能及时处理好产线不良品,做事认真负责,服从上级领导安排。

十二、仓库管理员:(男)22-30岁,高中以上学历(多名)
1、2年以上电子厂仓库管理经验,熟悉仓库管理流程及日常运作。
2、3熟悉仓库收、发、管、帐的流程,字迹工整。
4、熟悉仓库做账流程包括手工帐、卡账、及erp系统帐。
6、数字观念强,品德佳,吃苦耐劳工作细心细致,服从上级领导安排。
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